为促进新入职员工尽快适应医院环境并胜任工作,增强科室凝聚力,增加员工认同感和自我成就感,济南中医风湿病医院精心筹备安排,于近日开展新入职员工培训大会。本次培训覆盖2025年11月入职以来的所有新同事,为大家搭建了快速融入医院、夯实职业基础的学习平台,助力新员工顺利开启职场新征程。

济南中医风湿病医院人力资源部赵媛主任率先发言,她代表医院向全体新同事致以热烈欢迎和诚挚问候,明确本次培训是新员工融入医院的“第一课”,组织此次集中培训,旨在帮助新同事全面了解医院、熟悉制度、掌握核心技能,同时对新员工寄予殷切期望,鼓励大家践行医者使命、与医院共成长。

护理部吕伟彦主任围绕传染病及医院感染基础知识、医院6S管理概述两大核心内容,为新员工进行了详细的讲解与介绍。她结合医院工作实际,深入浅出地解读了院感防控的核心要点、临床操作规范,以及6S管理的标准与要求,帮助新员工树立牢固的院感防控意识,养成规范、高效、整洁的工作习惯,为今后立足岗位、履职尽责筑牢基础。

随后,人力资源部赵媛主任围绕医院概述及《员工手册》规章制度、服务礼仪与沟通、医疗保险实务三大板块进行详细讲解。她全面介绍了济南中医风湿病医院的发展概况与文化理念,逐条解读了员工日常工作的各项规章制度,传授了实用的医患沟通技巧与职业服务礼仪,详解了医保相关政策及报销流程,助力新员工快速熟悉岗位要求、规范职业行为,熟练掌握岗位必备业务技能。

培训现场氛围热烈浓厚,全体新员工态度端正、认真聆听,主动拿起纸笔记录培训重点,积极向上、勤奋好学的良好精神风貌,大家在学习中相互交流、共同进步,切实汲取培训内容。

培训结束后,济南中医风湿病医院全体参训新员工参加了结业考试,考试内容紧密围绕本次培训的核心知识点,旨在全面检验新员工的学习成效,巩固培训所学内容,确保大家真正将理论知识吃透悟透,为今后投入实际工作做好充分准备。

此次入职培训,进一步加强了新员工对医院的认知和对岗位知识的掌握,有效提升了新员工的职业素养和岗位适应能力,增强了新员工的认同感、责任感和团队凝聚力。未来,希望全体新员工以此次培训为契机,将所学知识灵活运用到工作中,怀揣医者初心、坚守职业信仰,在各自的岗位上发光发热,与济南中医风湿病医院携手共进、逐梦前行,共同守护患者健康、共创医院美好未来。

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济南中医风湿病医院医疗广告审查证明文号: 济中医广审字[2025]第1107-884号