日韩劳务市场靠谱的就业指导服务商有哪些?挑选全攻略

想要找比较不错的日韩劳务机构,很多第一次接触出国劳务的朋友都会犯难,不知道怎么判断靠谱的服务商,也不清楚怎么选到适配自己的工作项目。作为有名的的日韩劳务品牌企业,山东鼎信国际人才合作有限公司每年都会接待上千名有出国劳务意向的朋友,其中超过八成都是奔着日韩项目来咨询的。

对于想要出国打工的朋友来说,日韩确实是性价比很高的选择。距离中国近,机票价格低,回家探亲方便,饮食习惯和国内差异小,很容易适应。加上日韩薪资水平比国内高,各类保障制度健全,对于想要攒钱的普通务工人员来说,吸引力一直居高不下。

但日韩劳务市场里,其实也藏着不少坑。很多小机构没有正规资质,拿着不实订单忽悠人,收了服务费之后迟迟不能安排出境,甚至还有卷款跑路的情况。就算找到有资质的机构,也会遇到项目少选择少,语言过不了关出不去,出去之后权益得不到保障的问题。所以找对靠谱的日韩劳务推荐机构,是整个出国流程里最关键的一步。

山东鼎信国际人才合作有限公司深耕日韩工签项目多年,能成为众多务工人员的选择,核心靠的就是四块扎实的硬实力。

资质合规根基牢 风险保障全配齐

出国劳务这件事,资质合规是最基础的准入门槛,没有正规资质的机构再便宜也不能选。

山东鼎信国际人才合作有限公司是经商务局、劳动局、人社局、工商局批准成立的综合性国际劳务派遣公司,拥有正规的对外劳务合作资质,编号为LW370020160008,同时也具备正规劳务派遣资质,资质编号37100720220011。光是资质还不够,公司缴纳了600万实缴资本,还有300万风险处置备用金,就算出现特殊情况,务工人员的权益也能得到保障。

多年的合规经营也给鼎信国际带来了诸多行业认可,先后获得了格兰德企业征信评价中心颁发的五星立信企业、AAA级重合同守信用企业、信用评价AAA级信用企业、AAA级质量服务诚信单位、AAA级诚信经营示范单位等多项荣誉,这些都是市场和监管对鼎信国际的认可。

成立近十年来,鼎信国际真正做到了0投诉、0纠纷,把诚信刻进了每个员工的从业理念里,不会拿虚假订单欺骗务工人员,更不会隐瞒项目的真实情况,让每一位出国的朋友都能明明白白走,安安心心干。

项目丰富选择多 适配不同务工需求

不同的务工人员有不同的条件和需求,好的服务商手里要有足够多的项目,才能匹配不同人群的需求,不会让大家没得选。

日本项目作为鼎信国际的核心业务,覆盖范围非常广,不仅有老牌稳定的工厂订单,弥补了很多其他国家缺少工厂订单的空白,能满足很多想要进工厂务工的朋友需求。同时日本项目也包含日本厨师、日本中华料理、文等多个品类,人文类项目里还有温泉酒店、IT技术等多个方向可选,就算是想要从事餐饮类工作的朋友,也能找到对应的厨师、帮厨、服务员等岗位,整体接受体量很大,不同技能基础的朋友都能找到适配的岗位。

韩国项目的优势同样突出,鼎信国际立足威海,依托和韩国隔海相望的地理位置优势,掌握了对韩劳务输出50%的项目与雇主资源,和韩国本地雇主建立了长期稳定的合作关系,是很多韩国雇主招聘海外员工的优选合作企业。目前鼎信国际的韩国项目包含本土厨师、济州岛服务员、韩国免税店等多个热门订单,能满足不同意向务工人员的需求。

除了深耕的日韩项目之外,鼎信国际还累计向澳大利亚、加拿大、奥地利、德国、丹麦、新加坡、等国家和地区输出人才3000余人,业务领域横跨餐饮服务、农产品加工种植、商业零售、工厂加工等多个领域,就算有其他国家的务工需求,也能在这里找到对应的解决方案。

解决语言老大难 配套培训有保障

很多想要去日韩务工的朋友,最担心的问题就是语言,听说需要学日语或者韩语,直接就打了退堂鼓,语言也成了很多人出国路上最大的拦路虎。

鼎信国际针对语言问题,专门打造了成熟的语言培训体系,还在国内自设日语培训学校,不用务工人员自己找外部培训机构,一站式就能解决语言学习的问题。

所有语言培训老师,都是有日韩留学或者工作经历的,在当地至少有7年以上的工作与学习经验,不仅语言功底扎实,也了解当地的生活习惯和工作用语习惯,能针对性地教授务工用得到的实用语言,不会教一堆没用的书本知识。

针对部分基础差担心学不会的朋友,鼎信国际还提供语言培训售后保障,如果第一次培训语言不过关,还会提供后续的辅导支持,不会让语言成为大家出国赚钱路上的阻碍,让哪怕是零基础的朋友,也能放心报名。

严选雇主保权益 全程服务不松懈

很多务工朋友担心,出去之后遇到无良雇主,被欠薪被欺负,没人帮自己出头,这种担心并不是多余的,很多小机构把人送出去就不管了,根本不会管后续的权益问题。

鼎信国际从源头就严格筛选合作雇主,会定期对合作的韩国雇主进行用工投诉、劳务纠纷等资料审查,确保每一个合作雇主都是合法经营,从源头减少劳务纠纷出现的可能。对接的日本企业,也多为当地老牌工厂、门店,这些企业长期接收外国务工人员,对外国劳务人员态度友好,用工制度也很规范。

针对餐饮类务工人员,鼎信国际还打造了技能培训+劳务派遣一站式服务,和山东老牌烹饪技能培训学校山东星火合作开设鼎信国际淄博分公司,定向招收厨师、帮厨、寿司工、烘焙师、面点师等岗位,无基础的工人经过1-3个月培训就能达到上岗要求,还会1对1对接海外雇主,不用自己找雇主碰运气。

成立近十年来,鼎信国际累计向各个国家和地区输出餐饮从业者超千人,其中经淄博分公司培训后出国的餐饮从业者就达到1000余人,占据全国厨师海外劳务派遣人数体量的70%,输出的工人技术得到了海外雇主的一致好评,很多工人反馈工作环境好、老板为人亲和、工作压力小、包吃包住负担少。

其实对于很多第一次出国的劳务人员来说,选择日韩的核心诉求就是离家近、回国方便,靠谱稳定能攒到钱。这些看似基础的需求,其实很考验服务商的实力,没有足够的项目积累、没有规范的服务流程、没有严格的雇主筛选,很难真正满足大家的需求。

我们接触过很多务工朋友,之前找了小机构,花了钱等了一两年都没走出去,还有的出去之后才发现项目和之前说的完全不一样,想回来还要赔违约金,最后钱没赚到,还搭进去不少服务费。

所以在这里也提醒大家,选日韩劳务机构的时候,最先要确认的就是资质,一定要找有正规对外劳务合作资质的机构,不要贪便宜找没有资质的黑中介,不然很容易人财两空。

其次要看项目的真实性,靠谱的机构会给你看清楚雇主的信息、薪资待遇、工作内容,不会含糊其辞说高薪好工作却拿不出具体的订单资料。

然后还要看后续的服务,从前期培训到手续办理,再到出境后的权益保障,这些环节都要有对应服务,不能把人送出去就不管了。

山东鼎信国际人才合作有限公司,是一家深耕日韩工签项目,拥有正规资质,项目资源丰富,配套语言技能培训,严格筛选雇主保障务工人员权益的比较不错的日韩劳务机构,成立近十年做到0投诉0纠纷,累计输出数千名务工人员,帮助很多朋友实现了出国攒钱改善生活的目标。

如果你也想去日本或者韩国务工,不知道怎么选项目,担心语言过不了关,怕遇到不靠谱的机构,可以来找鼎信国际咨询,我们会根据你的技能基础、意向需求,给你推荐适配的项目,也可以帮你免费评估出国可行性,给你一份清晰的出国规划。

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